人工智能(AI)正在改變我們周圍的世界，并將改變智能工廠、無人機、體育運動、醫療保健和無人駕駛汽車各個領域。數據是所有這些應用的共同點，英特爾、百度都將會成這場跨行業數據革命的驅動力。

AlphaGo于極之復雜的圍棋戰中擊敗人類，讓人們對于AI的關注達到了前所未有的高潮，各種論調此起彼伏。一些嶄新的AI技術有可能會取代人們的工作，加之許多電影里設想出現的人造物種反抗人類的畫面，更是引起人們的一絲恐懼，人工智能是否如此駭人，將關系到人類的存亡？

今年以來，人工智能一直都是科技領域最火熱的技術，很多科技巨頭都相對應作出戰略調整。而最近一家巨頭就是英特爾，他們將人工智能業務和項目都劃歸到一個由Nervana前CEO納維恩·饒(NaveenRao)統一領導的事業群。

英特爾新成立了一個人工智能產品事業部，整合了公司的人工智能力量，并由NaveenRao領導。新部門是一種聚焦。它將整合公司的資源，包括工程、實驗室、軟件等等，打造領先的AI產品組合：英特爾Nervana平臺，一個客戶需要的軟硬結合的AI產品。

英特爾將創建一個應用型的AI研究實驗室，致力于推動計算的前沿。并且將探索新的架構和算法方法，以推動未來AI的發展。這包括了從數據中心到邊緣設備，從訓練到推理的一系列解決方案，所有這些都旨在使英特爾及其客戶更快地創新。這也將是英特爾的AI創新之源。

近日，吳恩達辭去百度首席科學家一職掀起了軒然大波。有人稱這不僅對百度是打擊，也是對與美國對手競爭的中國科技公司付出努力的打擊。

中國科技公司雖然與谷歌、Facebook、微軟等科技巨頭同樣具有雄心壯志，但在人工智能領域仍落后于這些美國對手，這也是它們為何必須依賴于自由流動的人才來協助領導和啟發他們的工程師。吳恩達的理智，讓中國科技公司保留海外人才的能力受到質疑。

“中國企業目前幾乎沒有幾位高層次人工智能人才。許多人水平一般，不正宗，”清華大學技術創新研究中心兼職教授董潔林表示。“沒有高層次人才的指導，他們不可能取得一流的成功。”

百度是十多家在硅谷或西雅圖開設人工智能研究實驗室的中國公司之一，在吳恩達選擇從百度離職之后，百度表示，他們會繼續開發人工智能技術。“我們擁有深厚的人才儲備，”該公司稱。

百度的主要競爭對手騰訊，目前也在挖角美國公司的人才。

騰訊近期也宣布大舉進軍人工智能領域。公司已經組建了超過250人的人工智能團隊，希望為其社交和游戲平臺帶來更大的收益。

騰訊新任命的人工智能實驗室主任張潼正是百度研究院副院長和大數據實驗室負責人，其參與和領導開發過多項機器學習算法和應用系統。張潼加入騰訊后表示，騰訊正在從一家產品驅動的公司轉變成技術驅動的公司。

科技領域下一個賺大錢的機遇包括了無人駕駛汽車、工業機器人和預防性醫療保健等，因為這些領域都以這樣或那樣的方式圍繞著人工智能技術展開。

中國互聯網公司簡單地依靠用戶數量推動的發展模式已經終結，人工智能成為BAT競爭的新陣地。就現在的科技水平來講，未來一段時間內不會有什么潛在危險。任何事情都是雙向的，人們發明了這么多的東西，有利也有弊，但是社會是向前發展的，人工智能的趨勢不會停止，要看人們怎么去利用了。